作为入选该排行榜唯一的音频公司，舒尔致力于实践最佳人力资源政策和员工发展计划的承诺。本次评选的标准涵盖了以下方面：沟通，工作/生活平衡度，员工教育，多样性和多元文化，识才和留才。
“公司的成功和我们优秀的员工密不可分——这是我们从未改变的宗旨。获得此项目殊荣，是对我们承诺为员工创造的企业文化和工作环境的认可。”舒尔集团总裁兼首席执行官Sandy LaMantia表示，“没有他们的辛勤工作、创造力、热情和奉献，舒尔就不可能取得今天的成功。由此，我们衷心感谢每位员工，感谢他们为创造舒尔的传奇而做出的贡献。”
2011年5月，通过员工参与NABR在线调查，舒尔公司第四次入选“芝加哥101家最具发展前景及最佳雇主”排行榜。在此之前，舒尔曾于2006年、2007年和2008年入选过此项殊荣。继在当地获得认可之后，舒尔进而于2012年1月在全国性的评选中获胜。
